| Título de la oferta: | Consultor gerente rrhh |
|---|---|
| Fecha: | 04/08/2008 |
| Empresa: | Think&go!, S.L. |
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Área 2: | Recursos Humanos |
| Profesión 2: | Recursos Humanos / Personal |
| Requisitos: | Se requiere: Grado Universitario a nivel de licenciatura en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos. Otros Conocimientos: Psicología de las Organizaciones, Técnicas de Gestión de Recursos Humanos, Competencias y Conocimientos sobre la Legislación Laboral y el Mercado de Trabajo. Habilidades: Representatividad de la Empresa (buena imagen en actos internos y externos), Capacidad de liderazgo, Capacidad de Comunicación, Capacidad para la toma de Decisiones y Solución de Problemas, Habilidades en los Negocios, Autocontrol o Autodominio y Flexibilidad Competencias Deseables: Flexibilidad mental de criterios, Habilidades para la obtención y Análisis de información, Orientación al cliente, Capacidad de Síntesis, Destrezas para la persuasión, Habilidades sociales y Tolerancia a la presión y al conflicto. |
| Años de experiencia mínima: | 3 |
| Años de experiencia máxima: | 4 |
| Salario mínimo: | 36.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 42.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | Debe conducir el cambio, innovando y transformando permanentemente su entorno, además debe solucionar problemas. Asimismo debe tener conocimientos en las prácticas de recursos humanos, en cuanto a políticas de ingreso, evaluación del desarrollo, planes de carrera, premios, planificación de la organización, y debe ser comunicativo. En cuanto al conocimiento de los negocios, debe tener capacidad financiera, estratégica y tecnológica. |
| Observaciones: | Retribución fija: 35.000-45.000€ |
| Número de vacantes: | 1 |